 |
| Foto Bersama CEO, Area Manager, Manager SB dan anggota CUKK |
Kegiatan ini difasilitasi langsung oleh CEO CUKK, dihadiri oleh Area Manajer CUKK Wilayah Sekadau, Manajer CUKK Sekadau Bersatu, Panitia bagian Pendidikan serta sekitar 70 orang anggota CUKK.
Pendidikan penyegaran tersebut menjadi wadah untuk mengingatkan kembali para anggota mengenai nilai-nilai koperasi, manfaat keanggotaan, serta berbagai produk dan layanan yang dimiliki CUKK. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi ruang diskusi sesama anggota untuk mempererat hubungan serta meningkatkan partisipasi anggota dalam setiap program organisasi.
Area Manager CUKK Saryono dalam acara pembukaan mengatakan bahwa Penyegaran ini memang menjadi program kerja di semua wilayah.
"Kami menjadikan Penyegaran ini sebagai bagian dari program pendampingan anggota, khusus di wilayah Area Sekadau, dimana CUKK yang terletak di 7 Kecamatan, 14 Kantor Cabang, mulai dari Balai Sepuak sampai dengan Kecamatan Nanga Mahap dengan total anggota 49.578 orang dan aset 720 milyar dan tentunya penyegaran ini penting sekali bagi anggota lama,"kata AM Saryono.
CEO Hilarius Gimawan SE MM, yang akrab disapa Dedek, yang diwawancarai oleh dermagafm.com pasca acara penyegaran, menegaskan bahwa rasa bangga anggota terhadap CUKK dapat tumbuh apabila organisasi mampu menerapkan konsep 3D, yaitu Dibantu, Dilibatkan, dan Diapresiasi.
Menurutnya, aspek pertama adalah Dibantu. Ia menjelaskan bahwa banyak anggota telah bergabung dalam waktu yang lama dan sudah mengenal berbagai produk serta layanan CUKK. Namun, seiring berjalannya waktu, semangat mereka bisa saja mulai berkurang.
"Karena itu mereka perlu dibantu melalui pendidikan penyegaran agar kembali mengingat nilai-nilai CUKK, memahami manfaat keanggotaan, dan memiliki semangat baru untuk terus berkembang bersama," ujar Dedek.
Aspek kedua adalah Dilibatkan. Menurutnya, anggota akan merasa memiliki CUKK apabila diberi kesempatan untuk terlibat dalam berbagai kegiatan dan program organisasi.
"Anggota senang jika dilibatkan dalam berbagai event CUKK. Dengan keterlibatan itu mereka merasa menjadi bagian penting dari perkembangan organisasi dan anggota berkata bahwa mereka bangga jika dilibatkan dalam berbagai kegiatan di CUKK, karena mereka merasa bahwa mereka itu adalah bagian dari anggota CUKK,"katanya.
Sementara aspek ketiga adalah Diapresiasi. Dedek menilai penghargaan kepada anggota tidak harus selalu dalam bentuk besar, tetapi dapat dimulai dari perhatian terhadap hal-hal sederhana.
"Tadi kita melihat anggota yang bertanya, memberikan jawaban, maupun menyampaikan pendapat. Semua itu kami apresiasi dengan memberikan hadiah sederhana. Bentuk penghargaan seperti ini membuat anggota merasa dihargai dan semakin percaya diri untuk aktif berpartisipasi," jelasnya.
Ia menambahkan, pendidikan penyegaran merupakan salah satu strategi penting untuk menjaga semangat dan loyalitas anggota. Oleh sebab itu, kegiatan serupa diharapkan dapat terus dilaksanakan di seluruh kantor pelayanan CUKK.
Melalui kegiatan bertema "Belajar Bersama Anggota", yang berlangsung di kantor CUKK Sekadau Bersatu dari jam 13.00 hingga jam 17.00 ini, CUKK berharap seluruh anggota tidak hanya memahami kembali manfaat berkoperasi, tetapi juga semakin aktif berpartisipasi dalam membangun organisasi yang sehat, kuat, dan berkelanjutan. Dengan menerapkan prinsip Dibantu, Dilibatkan, dan Diapresiasi, CUKK optimistis kebersamaan antara anggota dan lembaga akan terus terjaga serta menjadi modal utama dalam mewujudkan kesejahteraan bersama.
Pendidikan Penyegaran ini berlangsung dalam suasana "happy" karena banyak anggota yang bertanya dan memberikan respon selama acara penyegaran tersebut. (NB)
Editor penJab Radio Dermaga Sekadau